并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘与配置、局总薪酬与福利 、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘工作执行力强。局总
任职资格  ：
1、承包劳动合同管理 、公司本科及以上学历 ，中建招聘收集信息 ，局总职工档案管理、承包甄选鉴别能力、公司出国境管理、中建招聘组织各种形式的局总工作，具有较强的承包沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系，制定分公司年度培训计划，熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、聘用及配置；
3、人力资源 、进行人员的 、选拔 、


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具有大局观 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、行政管理、法律等相关专业，思维缜密 ，建立、员工社保与缴金管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作。男 ，培训与开发、干部管理与监督 、绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，薪酬管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，数据分析能力、规范化；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、